工地上的劳务工资在约定的期限没付，能不能翻

工地劳务工资逾期未付不能翻倍增长。
根据《劳动合同法》规定，双倍工资适用于未签劳动合同的情况，劳务工资逾期需依法追讨，未及时追讨可能影响工人权益，造成经济损失和社会不稳定。
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工资未付不能翻倍。
具体操作：1. 与雇主沟通，明确支付时间和方式；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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劳务工资未按时支付，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。
应先尝试与雇主协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，仲裁不服时可诉诸法院。