工人在工地受伤未参保如何处理？

工人工地受伤未参保，应由用人单位负责。依据《工伤保险条例》，用人单位未参保则需自行支付工伤待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工人受伤未参保，常见处理为申请工伤认定并协商赔偿。若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与公正性，优先协商解决，无果则寻求法律途径。
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未参保工伤处理：1.立即就医并保留证据；2.向用人单位提出工伤认定申请；3.用人单位未参保，则需与其协商赔偿；4.协商不成，申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《工伤保险条例》维权。