公司没有订单的时候应该怎么办

公司没订单非劳动者问题，未签劳动合同可维权。依据《劳动合同法》，企业未订劳动合同需付双倍工资赔偿，劳动者可随时离职，举报至劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。
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公司没订单，劳动者需自查合同。1. 未签劳动合同：要求双倍工资赔偿，或向劳动行政部门举报，保护自身权益。2. 已签劳动合同：与公司沟通后续工作安排，如调岗、待岗或协商解除合同等，确保双方权益。
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公司没订单时，劳动者应检查劳动合同签订情况。若未签，可要求双倍工资或举报；已签则与公司协商后续安排。选择方式需根据合同存在与否及自身诉求决定。