如果公司没有给我买社保,工资只是通过微信转

临海市律师网 2025-04-14
您与公司存在事实劳动关系,可依法确认。依据《劳动合同法》,未签劳动合同及未缴社保均违法,公司若不及时处理,您将面临权益受损且无保障的风险。
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确认雇佣关系可仲裁。操作:1.收集微信转账记录、工作沟通记录等作为证据;2.向劳动仲裁委提交仲裁申请,请求确认劳动关系;3.根据仲裁结果,要求公司补偿或补缴社保。若公司不配合,可进一步采取法律手段。
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常见处理方式有:申请劳动仲裁确认劳动关系,要求补偿及补缴社保。选择时,建议先与公司协商,无果后及时向劳动仲裁委提出申请,确保权益得到保护。
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