我在9月底辞职,想知道这一天的工资是如何计算

临海市律师网 2025-04-16
国庆补班工资按正常工作日计算。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,遇节假日应提前支付,补班属正常工作,工资不变。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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国庆补班工资通常按正常工资计算。处理方式有与单位协商、查阅劳动合同或咨询劳动部门。建议先与单位人事沟通,无明确答复再查阅合同或咨询。
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国庆补班工资正常算。操作:1.查看劳动合同中工资支付条款;2.与单位人事确认补班工资计算方式;3.如有争议,可申请劳动仲裁或咨询劳动监察部门。
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