劳务公司干不满7天怎么办

干不满7天可举报或申请仲裁。根据《劳动法》等相关规定，若劳务公司违反规定，您可向劳动行政部门举报或申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣等。
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常见处理方式为举报、仲裁、起诉或协商。建议先尝试与劳务公司协商解决，协商无果则向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可起诉。选择方式时应考虑效率和成本。
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不满7天可如此处理：1. 协商：首先与劳务公司沟通，尝试协商解决。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报。3. 仲裁：举报后问题仍未解决，可申请劳动仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。