离职后不退社保费的后果有哪些

离职后公司不退社保费，将承担法律责任。依据《社会保险法》，社保行政部门可责令改正并罚款，逾期不改将受严惩。劳动者可因此解除合同并索赔，严重影响公司信誉及运营。
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离职社保未退，处理方式如下：1. 协商解决：与公司沟通，要求退还社保费。2. 投诉处理：向社保行政部门投诉，由行政部门介入调查。3. 劳动仲裁：准备相关证据，申请劳动仲裁，要求公司退还并赔偿。4. 法律诉讼：如仲裁不满，可提起诉讼，通过法律途径维权。
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离职后社保费未退，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向社保行政部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择需根据具体情况及证据充分性决定。